Post by David Le Glanaer

Ce n’est pas tous les jours que je parle de Neïmo sur LinkedIn mais quand on prétend mettre des mots sur l’âme fondamentale des entreprises et que des clients aussi pertinents, exigeants et brillants que Green-Acres et son fondateur Benoît Galy vous le rappelle, et ben ça fait plaisir. Nous continuons à appeler ça « Raison d’Être Authentique » mais c’est une collection d’outils qui aident à décider et à se repérer dans ces temps incertains. Comme je le disais également à Benoît, nous travaillons également sur le changement d’âge mental des entreprises. L’Occident est en train de changer de niveau de conscience. Ça a des conséquences sur sur nos habitudes d’entreprise. Sur les mots qui y sont employés et sur ce qui devient important pour le #collectif. Nous nous plaisons donc à dire que, chez Neïmo, nous travaillons à votre stratégie en fonction de qui est votre entreprise au sens « Ser », mais aussi au sens « Estar ». Un grand bravo à Green-Acres ! (Pour les non-hispanisants, Ser et Estar sont les deux traductions du verbe Être en espagnol : qui je suis, au sens fondamental et qui je suis… aujourd’hui)