Post by Das passt! Der HR Podcast für Startups

Kein eingerichteter Arbeitsplatz. Die Kollegen wissen nicht, wer du bist. Die Aussage vom Vorgesetzten: “Schau dich heute doch erstmal auf unserer Webseite um.” Am ersten Arbeitstag kann jede Menge schiefgehen. Und das bleibt bei der Neueinstellung lange im Gedächtnis. Deshalb ist ein gut geplantes Onboarding entscheidend dafür, dass neue Teammitglieder Schritt für Schritt in deinem Start Up ankommen. In der neuen Podcastfolge von “Das passt!” gehen wir darauf ein, wie du Onboarding vom ersten Tag bis zum Ende der Probezeit gestaltest: Mit strukturierten Terminen, gezielten Zufriedenheits-Checks und einer Willkommenskultur, die nicht mit dem Onboarding-Geschenk endet. Plus: Praktisches Arbeitsblatt mit Leitfragen, die dich durch die Planung deines Onboarding-Prozesses führen. ❓Welche unangenehme Situation am ersten Arbeitstag hast du schonmal erlebt, den du als HR Verantwortliche:r selbst unbedingt vermeiden möchtest? 🎧 Den Link zur Folge findest du im Kommentar.