Post by Dansk Erhverv

Casper var 22 år, kontanthjælpsmodtager og alt omkring ham var kaos. Han havde svær angst og turde ikke bevæge sig uden for en dør i frygt for offentlige steder og forsamlinger.   Sådan så virkeligheden ud for Casper Christensen for godt otte år siden.   Og gennem flere år havde Casper været på jobcentret og i kontakt med forskellige kommunale tilbud, men intet hjalp ham væk fra arbejdsløsheden og kaosset i hans hoved.   Så kom han i kontakt med Væksthuset. Det ændrede hans liv.   Her følte Casper sig taget i hånden, og han fortæller, at han blev udfordret i det tempo, han magtede.   Væksthuset leverer blandt andet specialiserede beskæftigelsesindsatser, der hjælper mennesker i udsatte positioner i job og uddannelse. Gennem dem fik Casper skræddersyet et forløb, der fik ham til at lære at forstå og håndtere sine udfordringer som angst og autisme, og hvordan han kunne finde sin plads på arbejdsmarkedet.   Gennem Væksthuset kom han i praktik hos Stark, blev senere ansat i flexjob som sælger og arbejder i dag 24 timer om ugen med målet om at komme op på fuld tid. Og ikke nok med det er han blevet ansvarlig for Starks udeafdeling.   I dag har 30-årige Casper et arbejde, han elsker, og lysten til at udfordre sig selv.   Hvor han før tænkte ’det kan jeg ikke, så jeg lader være’, tænker han i dag ’hvad er det værste, der kan ske, jeg gør det bare’.   Historier som Caspers har Væksthuset mange af.   Og det vidner om, at nogle mennesker har brug for en indsats, der møder dem dér, hvor de er. Som tager tid. Som kræver faglighed, tålmodighed og tillid. Og som ikke altid kan måles efter få uger eller måneder.   Derfor skal vi også sikre, at den nye beskæftigelsesreform fortsat prioriterer de indsatser der virker for borgere længst væk fra arbejdsmarkedet. Mere fleksibilitet og frihed er godt, men det må ikke veksles til en kommunalisering af opgaver og nedprioritering af de indsatser, som ellers har en dokumenteret effekt.     Det ville være alvorligt. Ikke kun for Væksthuset, men for de mennesker, der har brug for netop den specialiserede indsats. Derfor er der behov for, at kommunerne også fremadrettet prioriterer de indsatser, der er dokumenteret effektive, særligt for borgere med komplekse udfordringer og behov for en længerevarende, specialiseret indsats.   Casper er et levende bevis på, at det kan betale sig at investere i mennesker.   Vi har brug for et beskæftigelsessystem, der stiller krav, men som også giver reel hjælp og en specialiseret indsats. Et system, der tror på, at flere kan blive en del af arbejdsfællesskabet, hvis vi tør gøre indsatsen ordentligt.   Det skylder vi Casper. Og alle dem, der stadig venter på at få samme chance.