Post by Daniëlle Foolen

Teamcoach, auteur - voormalig CFO, commissaris. Brengt leiders terug in verbinding.

Piepsysteem. In dit onderzoek nam het Hof veel tijd om te horen hoe het piepsysteem werkte. De interne controls dus in deze ‘whodunnit’. Maar voorbij aan processueel geneuzel ligt de vraag over moreel besef. Over skin in the game. Dat wil zeggen of de beslissers de mogelijke (gezondheids)gevolgen óók den lijve ondervonden? Maar dan in de vorm van een gevoel, van schaamte en schuld. Ik vraag me dan af hoe de oude meneer Philips had gereageerd. Zou hij zich met legers advocaten en onderzoeken laten bijstaan om de juridische en financiele consequenties zo beperkt mogelijk te houden voor de NV? Of had hij zich er zélf slecht onder gevoeld dat een product met zijn naam niet goed was? En zou hij al veel eerder actie en kordater actie hebben ondernomen? En hoe zit het met skin in the game in jóuw leiderschapsteam? Ik kom het graag eens met je onderzoeken.

Post content