Post by Daniel Dayan
Employer Brand Specialist at Semperis I Be a Force For Good I Founder @ Step-In I LinkedIn Lecturer & Content Creator I Diversity & Inclusion Expert
חשבתי שלהחליף 100% מהסקילס בגיל 28 ולהצליח להשתלב בהייטק עם תואר ו-3 ילדים זה סיפור סינדרלה ייחודי. יש מצב שבקרוב זה יהיה הסיפור של כולנו. כש- Nati Danor הזמינה אותי לאירוע ייחודי למובילי ומובילות HR, גיוס ומיתוג מהאקוסיסטם של ההייטק במשרדי LinkedIn בשיתוף NFX לא חשבתי פעמיים. ⬜ את הבוקר פתחה Tal Shtainman והציגה את הדאטה הפנימי של לינקדאין על שוק הטאלנט, ושקף אחד שלא עוזב אותי מאז: 👈🏻 בין 2015 להיום השתנו 25% מהסקילס שנדרשים במשרות. 👈🏻 עד 2030 ישתנו 70%. תקראו את זה שוב. עשור שלם שינה רבע. חצי עשור הבא ישנה יותר משני שליש (!!!). זה לא עוד גל. זו קפיצת מדרגה פסיכית. (ולציין הנתונים לא נעצרים שם: לפי ה-Work Change Report של לינקדאין, מי שנכנס היום לשוק העבודה צפוי להחליף פי 2 משרות לאורך הקריירה לעומת מי שנכנס לפני 15 שנה...) כולנו מרגישים את זה. AI משנה הכל. אבל 2030 זה ממש מעבר לפינה וזאת קריאת השכמה לכולנו. לא משנה מי אתה ומה הטייטל שלך כרגע. ⬜ עשיתי את המסלול הזה על בשרי. תואר במשפטים. התמחות. השלמות הכנסה כמשגיח כשרות בשבתות ו-DJ בחתונות ואירועים. ואז להתחיל הכל מאפס בעולם השיווק ומיתוג המעסיק בהייטק. בלי קשרים, בלי רקע, בלי הבנה. רק רצון עז להשתלב בתעשייה הכי צומחת ובועטת שיש בישראל. היה לי ברור איפה המקום הטבעי שלי. זה היה קשה. קשה מאוד. אתגר מטורף. גבר, ירושלמי, דתי, אבא לפעוטות - כזה שאחרים בגיל שרק מתחיל הסבה כבר מנהלים עובדים. אבל תמיד סיפרתי את זה כסיפור חריג. כזה שקורה למעטים והייתי גאה בזה מאוד. ועד שהצלחתי להכניס רגל בדלת ואמרתי טוב הנה קצת שקט מגיעה סערה.. מה זה סערה.. טורנדו. הסבה זה כבר לא אירוע חד פעמי בקריירה. *זו הקריירה עצמה* עולם העבודה הישן, זה שבו לומדים מקצוע פעם אחת וגומרים ללמוד ולאט לאט צוברים ניסיון שהופך אותך למומחה עם השנים מגיע לקיצו מול העיניים שלנו. ומי שיישאר רלוונטי זה לא מי שיודע הכי הרבה היום - זה מי שלא מפסיק ללמוד. בכל גיל. בכל תפקיד. בכל שלב. ⬜ ובעצם? העיקרון הזה לא חדש בכלל. "וְהָגִיתָ בּוֹ יוֹמָם וָלַיְלָה" (יהושע א', ח'). בעולם התורני אין רגע שבו אומרים "סיימתי ללמוד". בשמחת תורה מסיימים את הפסוק האחרון וישר ממשיכים לבראשית. הגמרא (מסכת חגיגה דף ט' עמוד ב') מנסחת את זה בצורה שאין חדה ממנה: "אינו דומה שונה פרקו מאה פעמים לשונה פרקו מאה ואחד". תחשבו על זה. מישהו שחזר על החומר 100 פעמים והגמרא אומרת שהפעם ה-101 עושה אותו אדם אחר לגמרי. איך? כי בלמידה אין קו סיום. אין "יודע מספיק". הלמידה היא לא שלב בחיים. היא דרך חיים. תלמד 101 אתה תמצא נקודה חדשה שלא ראית בפעם ה-100. ומסתבר שב-2030 זה כבר לא יהיה רק בבית המדרש. זה יהיה הבסיס של כולנו. ⬜ תודה ענקית ל-Nati Danor על ההזמנה והחיבור, ולצוות לינקדאין המדהים Tal Shtainman , Elissa Zimmerman ו-Elinor Honigstein על אירוח מושלם ותוכן ברמה אחרת. וכיף לא פחות גדול היה לפגוש פרצופים מוכרים ואהובים לצד היכרויות חדשות Doron Shahaf | Yogev Goldis | Jonathan Raveh | Orit Stanton | Hilla Itin| Nimrod Barnea | Lee Sinai | Yael Ezra | Shahar Polak | Yuval Cohen | Avital Eisenberg-Stein | Avital Prokopef | Liron Attias | Yifat Levy | Omer Kalderon | Arnon Nir | Shirley Baumer | Linor Shust | Nofar Tidhar ⬜ בתמונה: אני בסקיל אהוב שכבר יצאתי ממנו לפנסיה ממזמן... ⬜ ומה אתם עושים כבר עכשיו כדי להיות מוכנים ל-2030? 💡