Post by Daniel Azoulay

#סורסינג #מיקרוסופט #אנחנו_מגייסים היי כולם, אני מגייס #Talent_Sourcer לחברת מיקרוסופט GSMO **המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון של לפחות 2-3 שנים בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה). מה כולל התפקיד? • אחריות על ניהול תהליכי סורסינג למשרות טכנולוגיות בתחום ה- Cloud וה- Services לאתרי החברה בארץ ובחו’’ל. • איתור טאלנט תוך ממשק עם כלי סורסינג טכנולוגיים ופלטפורמות גיוס מגוונות ברשת החברתית (LinkedIn Recruiter, קמפיינים, Facebook ועוד). • בניית תהליך Engagement עם מועמדים פאסיביים ואקטיביים וקידומם לאורך תהליכי הגיוס. • פיתוח ותחזוקת מאגר מועמדים (Talent Pipeline) לתפקידי מפתח באתר. • מיפוי וחקר שווקי עבודה בתחום המחקר ופיתוח והצגת נתונים לבעלי עניין. • עבודה בממשקים לוקליים וגלובליים צמודים למול מנהלים בכירים בארגון. • ייזום ופיתוח פעילויות ואירועי מיתוג מגוונים למשיכת טאלנט. * התפקיד מאפשר שילוב עבודה רבה מהבית. **העסקה במשרה הינה דרך חברת Manpower Talent Solutions. מה דורש התפקיד? • השכלה: תואר ראשון • שפות: אנגלית ברמה גבוהה (דיבור, קריאה וכתיבה) • ניסיון של לפחות 2-3 שנים בגיוס טכנולוגי (ניתן גם מחברות השמה / בתי תוכנה) • שליטה בעבודה עם מערכת LinkedIn Recruiter ניתן לשלוח קורות חיים בצירוף שם המשרה לכתובת הדוא''ל הבאה: [email protected]