Post by Daniel Azoulay

#סורסינג #טכנולוגי #אנחנו_מגייסים #חיפה היי, אני מגייס Talent Sourcer לחברת הייטק מובילה במת''מ חיםה. *המשרה מתאימה למועמדים בעלי ניסיון קודם בגיוס טכנולוגי. מה כולל התפקיד? • טיפול בגיוס פנים ארגוני למשרות טכנולוגיות בתחומי תוכנה, חומרה, תשתיות ועוד. • הגדרה ואפיון פרופילי משרה למול רכזת הגיוס ומנהלים מקצועיים בארגון. • פתיחת משרות במערכת הגיוס, פרסום בערוצי גיוס מגוונים וברשתות החברתיות. • חיפוש מועמדים ואיתור ממוקד באמצעות שימוש במאגרי החברה וכלי סורסינג, לרבות:LinkedIn Recruiter. • ביצוע ראיונות טלפוניים, כתיבת חוות דעת ויצירת פייפליין למנהל מגייס. • קבלת פידבקים ממנהלים מקצועיים ויישור תהליכי הגיוס בהתאם. מה דורש התפקיד? • השכלה: תואר ראשון- חובה • ניסיון קודם בגיוס לתפקידים טכנולוגיים (ניתן גם מחברות השמה/בתי תוכנה)- חובה • ידע בעבודה עם מערכת LinkedIn Recruiter- חובה • אנגלית ברמה טובה מאוד (יכולת קריאה וכתיבה)- חובה • יכולת ניהול משימות משתנות, עבודה תחת עומס והתנהלות למול ממשקים רבים. קורות חיים בצירוף שם המשרה ניתן לשלוח לכתובת המייל הבאה: [email protected]