Post by Dana Kondrevych

Давно планувала, що в 2026 році буду робити сильний акцент на employer branding! 💚 Я останнім часом помічаю одну і ту ж картину: компанії витрачають шалені бюджети на рекрутинг, але при цьому не можуть відповісти на просте запитання «а чому взагалі талановита людина має хотіти працювати саме у вас?». Не у нас є печиво в офісі, а реально чому? Це питання мене зачепило достатньо, щоб я почала шукати структуровану відповідь. Коли Anya Leskiv написала, що робить курс з employer branding від ninjaschool.io вирішила окей, спробую. Взяла pro-пакет, бо якщо вже занурюватись, то по-справжньому😉 він стартує вже наступного тижня, тому думаю над кейсом, з яким працюватиму в процесі навчання, і це, мабуть, найцінніше: не просто теорія, а одразу практика на реальному матеріалі. Старт вже 14 квітня. Якщо ти в HR/R, маркетингу, або просто будуєш команду і відчуваєш, що щось у цьому пазлі не складається, подивись, можливо тобі теж буде актуально. Лінк в коментарях 👇