Post by Nascor Formación

En Nascor Formación hemos tenido el placer de participar en el XXIII Encuentro Anual de Foro Recursos Humanos, un espacio clave para reflexionar sobre los retos actuales en la gestión de personas. Nuestra compañera Gema Garcia Baños, Directora de la Unidad de Negocio Empresas, formó parte de la mesa dedicada a salud mental como palanca ESG, donde se abordó su impacto directo en el talento, la productividad y la sostenibilidad organizacional. Durante la sesión, se compartieron ideas fundamentales que marcan el presente y futuro de las organizaciones: “Integrar el bienestar emocional en la estrategia central mejora la reputación, reduce riesgos operativos y ayuda a asegurar la viabilidad de un proyecto empresarial”, destacó Gema. Una visión alineada con las aportaciones del resto de participantes, como Dra Patricia López Bayo , quien subrayó la responsabilidad de las organizaciones en generar entornos psicológicamente seguros; Alfredo Hernández Pimienta, que puso el foco en una visión holística del bienestar; y Mercedes Vázquez, quien destacó el papel clave de los mandos intermedios en la detección de necesidades del equipo. Este encuentro refuerza una idea clara: 👉 La salud mental ya no es un elemento accesorio, sino un eje estratégico dentro de los criterios ESG y una ventaja competitiva para las organizaciones que apuestan por un modelo sostenible y centrado en las personas. Queremos agradecer a todo el equipo de Foro Recursos Humanos y, en especial, a Francisco García Cabello fundador y CEO, por la excelente organización y por generar espacios de diálogo tan necesarios para avanzar como sector. Seguimos comprometidos con impulsar organizaciones con mayor bienestar organizacional, sostenibles y preparadas para el futuro. #23FORORRHH #PersonasyEmpresas #EventosHR #RRHH #ForoRRHH