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In occasione del Giro Woman, Continental Italia ha promosso un momento di confronto dedicato alla parità di genere e al ruolo della cultura organizzativa nel sostenere un cambiamento strutturato e consapevole. Le aziende sono luoghi in cui le persone crescono e collaborano ogni giorno. Promuovere una cultura attenta alla Diversity, Equity & Inclusion significa trasformare questi valori in azioni concrete, attraverso ascolto e coinvolgimento. L’evento si è svolto il 7 e 8 giugno nella splendida cornice dell’Albergo dell’Agenzia, insieme a ospiti esterne, giornaliste, atlete ed esperti sul tema, durante il quale abbiamo voluto stimolare una riflessione consapevole e orientata all’azione. L’incontro ha rappresentato un’occasione per approfondire cosa significhi strutturare un cambiamento culturale e renderlo concreto nella quotidianità organizzativa. Perché la parità di genere non è solo un obiettivo da dichiarare, ma un percorso da costruire ogni giorno. Great Place To Work® Italia #ContinentalItalia #GiroWoman #ParitàDiGenere #DiversityEquityInclusion #DEI #ResponsabilitàSociale #CulturaAziendale #UNIPrassi125 #GreatPlaceToWork