Post by COFERMIN Group

Ehrliche Kritik, offene Diskussionen und gemeinsame Werte machen Unternehmenskultur lebendig.🤝 Genau deshalb haben wir uns bewusst gegen den einfachen Weg entschieden. Statt ein Leitbild „von oben“ vorzugeben, haben wir im letzten Jahr unsere Mitarbeitenden gefragt: Was ist COFERMIN heute – und wer wollen wir morgen sein? Warum? Zusammen mit unserem wirtschaftspsychologischen Berater und Coach Klaus Vollmer und seiner Kollegin Svea Behler war und ist es unser Anspruch, Unternehmenskultur gemeinsam zu entwickeln. Denn nur wenn sich alle im Arbeitsalltag mit COFERMIN identifizieren können, entsteht etwas Echtes – von dem am Ende auch unsere Kunden und Partner profitieren. Wie unser Unternehmensleitbild entstanden ist und welche Gedanken uns dabei begleitet haben, teilen wir in unserem aktuellen Blogbeitrag: https://lnkd.in/e49fqNU2