Post by Christa Van Oostende

Poging tot synthese v pittige 'koffie-op-de-toekomst' take aways: Acerta's Bridge platform brengt noden v werknemers en werkgevers samen, en speelt positief in op onzekerheden v "dynamische arbeidsmarkt". Kathelijne Verboomen licht a Kitty Weyn en publiek haarfijn toe dat huidig wett.kader al bestaat voor 'gedeeld ondernemerschap' en veilig delen van werknemers. Corona geeft het concept een dankbare duw onder pioniers. Call2Action? 1) blijf in beweging & verwelkom 'transitie' 2) los v je rol: ontwikkel proactief (jawel, vandaag nog) #levenslangleren mindset en transitiekracht bij iedereen in je omgeving (verspreid m.a.w. het juiste virus, eigen toevoeging) 3) geef 50+ eerlijke kans 4) durf (anders) doen -loopbanen zijn al tijdje niet meer statisch voorspelbaar. Knap gebracht en gedeeld, bravo en bedankt!