Post by ChemieNord - Arbeitgeberverband für die Chemische Industrie in Norddeutschland

Mit ihrem diesjährigen Krisen-Tarifabschluss haben die Chemie-Sozialpartner in der angespannten wirtschaftlichen Lage Verantwortung übernommen.   Die Elemente des Tarifergebnisses haben wir unseren Mitgliedsunternehmen heute in einer Informationsveranstaltung vorgestellt. Zentrale Bestandteile sind die vorgesehenen Entgelterhöhungen in Höhe von 2,1 % zum 1. Januar 2027 und 2,4 % zum 1. Januar 2028 sowie der beschlossene Transformationsbetrag. Er soll Unternehmen beim Navigieren durch den Strukturwandel genauso unterstützen wie diese weiteren Tools, die in den Tarifabschluss aufgenommen wurden:   • „PHYTIA Chemie“ ist ein Online-Tool für die strategische Personalplanung, • „Future Skills Report“ ist eine Trendanalyse über gefragte Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt • „Fachkräfteradar ChemieNord“ ist eine Talent-Sharing-Plattform, die Fachkräfte innerhalb der Chemie- und Pharmabranche halten soll.   Vielen Dank an alle Teilnehmenden für die interessanten Fragen und guten Diskussionsbeiträge.