Post by Chambre de commerce franco-tchèque / Francouzsko-česká obchodní komora

📊 „Podle Global Gender Gap Report 2025 zaujímá Česká republika třetí nejhorší pozici v Evropě a 102. místo ze 146 zemí světa v oblasti rozdílů v odměňování žen a mužů. Matky dětí mladších šesti let v ČR pracují o 28 % méně než je průměr v EU a práci na částečný úvazek využívají dvakrát méně často než ve Francii." Právě proto jsme včera v prostorách Ambassade de France en République tchèque uspořádali již druhý ročník našeho Sustainable Business Fora na téma transparentnost mezd a rovné odměňování #EqualPay. 💬 Akce spojila zástupce firem, státních institucí i odborné veřejnosti a vytvořila ideální prostor pro otevřenou diskusi o tomto důležitém tématu. Rozdíly v odměňování totiž nejsou pouze otázkou HR, ale také významným ekonomickým a společenským tématem, které ovlivňuje konkurenceschopnost firem i celé ekonomiky. Děkujeme Jaroslava Rezlerová za moderování celé akce a Benoit Le Bouille, Stéphane Crouzat, Aleš Juchelka (Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR), Josef Středula (ČMKOS), Elodie Morin-Rager (Business France Czech Republic) za úvodní slova v rámci první panelové dikuze. Konkrétní data nám v druhé části představily: Skalková Jana (Svaz průmyslu a dopravy ČR / Confederation of Industry CZ), Jaroslava Rezlerová (ManpowerGroup), Monika Ihnatková (Danone), Denisa Sládková (Komerční banka) a společnou debatou akci zakončily: Monika Ihnatková, Aneta Martišková (Edenred), Lucia Zelenská (Femme Palette), Martina Kučerová (Forvis Mazars in the Czech Republic).   🤝 Ještě jednou děkujeme všem řečníkům, účastníkům a partnerům akce: Edenred, ManpowerGroup, Danone, Komerční banka a Forvis Mazars in the Czech Republic. _________________ 📊 « Selon le Global Gender Gap Report 2025, la République tchèque se positionne à la troisième place en partant de la fin à l'échelle européenne et la 102e place sur 146 pays dans le monde en matière d’écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. » C’est pourquoi nous avons organisé hier, dans les locaux de l’Ambassade de France à Prague, la deuxième édition de notre Sustainable Business Forum, consacrée à l'#EqualPay. 💬 Cet événement a réuni des représentants d’entreprises et d’institutions publiques, ainsi que des experts, créant un cadre idéal pour une discussion ouverte sur ce sujet essentiel. Les écarts de rémunération ne relèvent en effet pas uniquement des ressources humaines, mais constituent également un enjeu économique et sociétal majeur, influençant la compétitivité des entreprises et de l’économie dans son ensemble. Nous remercions Jaroslava Rezlerová pour la moderation de l’événement, ainsi que toutes les intervenants : Benoît Le Bouille, Stéphane Crouzat, Aleš Juchelka, Josef Středula, Élodie Morin-Rager, Jana Skalková, Jaroslava Rezlerová, Monika Ihnatková, Denisa Sládková, Aneta Martišková, Lucia Zelenská et Martina Kučerová. 🤝 Nous remercions aussi aux participants et partenaires : Edenred, ManpowerGroup, Danone, Komerční banka et Forvis Mazars.