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๐—Ÿ๐—ฒ๐˜€ ๐—ฅ๐—ถ๐˜€๐—พ๐˜‚๐—ฒ๐˜€ ๐—ฃ๐˜€๐˜†๐—ฐ๐—ต๐—ผ๐˜€๐—ผ๐—ฐ๐—ถ๐—ฎ๐˜‚๐˜… (๐—ฅ๐—ฃ๐—ฆ) ๐—ป๐—ฒ ๐˜€๐—ผ๐—ป๐˜ ๐—ฝ๐—ฎ๐˜€ ๐˜‚๐—ป๐—ฒ ๐—ณ๐—ฎ๐˜๐—ฎ๐—น๐—ถ๐˜๐—ฒฬ. Fatigue, dรฉsengagement, conflits, absentรฉismeโ€ฆ les signaux existent et doivent รชtre pris au sรฉrieux. Prรฉvenir les RPS, cโ€™est protรฉger la santรฉ des salariรฉs tout en renforรงant la performance collective. Pour la CFE-CGC ArianeGroup, la prรฉvention est une responsabilitรฉ partagรฉe : employeurs, reprรฉsentants du personnel et collaborateurs ont tous un rรดle ร  jouer. Parce quโ€™un environnement de travail sain est un levier essentiel dโ€™engagement et de rรฉussite durable. #RPS #QVCT #SanteAuTravail #Prรฉvention #BienEtreAuTravail

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