Post by CFE-CGC Air Liquide

591 followers

Phénomène étrange en vue : certaines réunions disparaissent complètement pendant l'été, et pourtant… Tout continue de fonctionner ! 😱 Chaque été, le rythme ralentit : moins de réunions et de reportings, des circuits de validation simplifiés… Pourtant, l'activité continue (presque) comme si de rien n’était. Ce constat confère à cette période estivale quelque chose de très intéressant, car concrètement, elle nous oblige à distinguer ce qui est indispensable de ce qui relève davantage de l'habitude. En effet, si certaines tâches restent essentielles, d'autres disparaissent pendant quelques semaines sans que cela ait de conséquence visible sur le fonctionnement et/ou les résultats de l’entreprise. Cela ne signifie pas qu'elles sont totalement inutiles, mais cela questionne : et si tout ce que nous faisions le reste de l'année n’était pas forcément indispensable ? En ce sens, les vacances d'été offrent parfois une occasion rare de prendre du recul sur nos façons de travailler : - Quelles tâches créent réellement de la valeur ? - Lesquelles facilitent le travail des équipes ? - Lesquelles existent surtout parce qu'elles ont toujours existé ? Remettre certaines habitudes en question n'est pas une critique. C'est souvent le premier pas vers une organisation plus simple, plus fluide, et plus efficace. 🤔 Et vous, quelle tâche disparaît chaque été sans que personne ne semble vraiment la regretter ? #OrganisationDuTravail #Management #Performance #AméliorationContinue #DialogueSocial #Industrie #TravailRéel #Été PS : 🌞 Bel été à celles et ceux qui sont déjà en congés… et bon courage à ceux qui comptent encore les dodos avant le jour J ! CFE-CGC, CFE-CGC Chimie, Air Liquide, Francois Hommeril, Gilles Le Stir, eric jenner, Sonia ARNOUD Experte CSE, Maddy GILBERT, Cecilia Escorza, aubert yves, Jean-Claude Garcia, Laetitia GEORGES, Catherine OLIVRY, Laurent Valette, Lion Bertrand, Nicolas Ionnikoff, Bruno Aucher, Eric Boulier, Véronique Dulphy-Vigor, Sylvie FEBVRET, François MOREUX, Gérard PHILIPPS

Post content