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Former nos collaborateurs, c’est leur donner les moyens d’accompagner durablement les talents de demain. 🤝 Dès l’intégration, chacun bénéficie de parcours de formation pensés pour renforcer les expertises métiers, développer les pratiques pédagogiques et favoriser l’apprentissage continu. ⮕ Au cœur de cette dynamique : les managers. Acteurs clés de la transformation de CESI, ils jouent un rôle déterminant dans l’accompagnement des équipes, la transmission des compétences et le développement d’un management de proximité, attentif, engagé et aligné avec les valeurs de l’école. Parce que manager s’apprend et se cultive, CESI forme ses propres managers à travers des parcours dédiés : fondamentaux du management, développement des soft skills, socle du droit social pour les managers, coaching… Nous accueillons aujourd’hui la première promotion de managers de la direction générale, formée aux méthodes de management à partir de contenus conçus par CESI, en lien avec notre expertise pédagogique. Une expertise en management et en leadership bien connue à CESI : ces formations sont également proposées, via notre offre Executive, aux entreprises qui souhaitent accompagner leurs managers dans leurs enjeux opérationnels et humains. 👨‍💼 📈 Former nos managers, c’est renforcer notre projet collectif et faire vivre, au quotidien, une culture managériale responsable et engagée. #CESI #Management #Formation #Leadership #MarqueEmployeur #CESIExecutive #ApprentissageContinu