Post by Caroline von Kretschmann

Dr., lic. oec HSG, Geschäftsführende Gesellschafterin Hotel EUROPÄISCHER HOF HEIDELBERG I Mitgründerin DUE CONSULTANTS I Hotelier des Jahres 2022 I Top 100 Frauen im Mittelstand I Ehrensenatorin Universität Heidelberg

Unbreakable? Wer auf mehr als 160 Jahre Familienunternehmertum zurückblicken kann, dem wird oft eine besondere Unerschütterlichkeit zugeschrieben. Doch eine Geschichte, die sich über Generationen erstreckt, ist nie nur eine Geschichte des Erfolgs. Sie ist auch eine Geschichte von Krisen, Unsicherheit und tiefgreifenden Veränderungen. Unsere Familie und das Hotel Europäischer Hof Heidelberg haben in dieser Zeit zwei Weltkriege, Wirtschaftskrisen, 9/11, die Pandemie und viele weitere Krisen erlebt und überlebt. Vielleicht entsteht aus solchen Erfahrungen mit der Zeit etwas Wertvolles: Vertrauen. Nicht die Gewissheit, dass alles nach Plan verläuft, sondern das Vertrauen, auch mit dem Unerwarteten umgehen zu können. Und vielleicht entsteht auch die Fähigkeit, durch Herausforderungen sogar zu wachsen, also antifragil zu werden. Krisen hinterlassen Spuren. Gleichzeitig können sie Klarheit schaffen: über Werte, Prioritäten und darüber, was wirklich trägt. Für uns sind das vor allem unsere Unternehmenskultur, unsere Mission, Menschen glückliche Momente zu schenken, und die Überzeugung, dass Führung vor allem Verantwortung für andere bedeutet. Als Familie versuchen wir, Herausforderungen aktiv anzunehmen, das Unveränderbare zu akzeptieren und unsere Energie auf das zu richten, was wir gestalten können. Humor hilft dabei oft mehr, als man denkt. Rückblickend waren es selten die einfachen Zeiten, die uns am stärksten geprägt haben. Wachstum entstand häufig dort, wo neue Antworten gefragt waren und Menschen enger zusammengerückt sind. Vielleicht liegt die besondere Stärke von Familienunternehmen genau darin: über Generationen hinweg lernfähig zu bleiben, sich weiterzuentwickeln und Wandel als Teil der eigenen Geschichte zu begreifen. Vielen Dank, lieber Felix E. Müller für das Interview, vielen Dank, liebe Corine Blesi, liebe Susanne Hupfer und liebe NZZ, für die prominente Platzierung in der aktuellen Verlagsbeilage zum Swiss Economic Forum und vielen Dank für die Einladung zum SEF. Ich freue mich sehr, dabei zu sein und über all diese Themen mit Carolin Roth am Donnerstag sprechen zu dürfen. #SEF26 #SEF #SwissEconomicForum #Unbreakable #Leadership #Familienunternehmen #Antifragilität #Resilienz DIE FAMILIENUNTERNEHMER DEHOGA Bundesverband Hotelverband Deutschland (IHA) DIE JUNGEN UNTERNEHMER

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