Post by Career Management Center - Coller School Of Management - Tel Aviv University

קריירה לא מתחילה ביום הראשון לעבודה, והיא גם לא תהליך ליניארי של “בחירה נכונה” אחת. מנקודת המבט שלנו במרכז לניהול קריירה Tel Aviv University - Coller School of Management, קריירה היא תהליך מתמשך של חקירה, גם חקירה של העולם המקצועי וגם חקירה של עצמנו בתוכו. לכן אנחנו שמחות ללוות את תוכנית המנטורינג "אקטואריה ממקור ראשון" The Harel Institute for Actuarial Innovation לא רק כתוכנית חשיפה, אלא כמרחב שמאפשר בדיוק את זה. חקירה של התחום: מפגש עם אקטוארים/ות מנוסים/ות שמביאים/ות תמונה אמיתית של הדרך, של האפשרויות ושל הבחירות שביניהן. חקירה עצמית: שיחות שמזמינות את הסטודנטים/ות לשאול מה מעניין אותם/ן, מה חשוב להם/ן, ואיזה מקום הם רוצים/ות לתפוס בתוך עולם רחב ומגוון. בתוך מסלול שנתפס לעיתים כמובנה מאוד, יש לא מעט נקודות שבהן מתקבלות החלטות אישיות, לעיתים שקטות, אבל משמעותיות. התפקיד שלנו הוא לא לתת תשובות, אלא ללוות את תהליך החשיבה, להרחיב אפשרויות, ולעזור לסטודנטים/ות לפתח ראייה אסטרטגית של הקריירה שלהם/ן. קריירה היא לא יעד להגיע אליו, אלא אסטרטגיה שמתפתחת תוך כדי תנועה. תודה למנטורים/ות על הנכונות לשתף מהדרך שלהם/ן בכנות, ולסטודנטים/ות שהגיעו סקרנים/ות, פתוחים/ות ומוכנים/ות לחקור, לשמוע ולשתף. Anat Elad Nisan Langberg Estee Mastboim Tom Hamo Keren Eyal Duvdevani Adi Shimoni, FILAA Miki Hahn Markowitz Shoshi Chen Shoni Lang Penchas - שוני לנג פנחס Yael Katzin-Lewitus