Post by Caramelo Escaso

La Alquimia sucedió: En nuestro 5° Bowl de Cooltura® algo se transformó... El 5° Bowl de Cooltura® fue mucho más que un evento: Cada idea, cada conversación encendieron la chispa. Este fue un espacio vivo de historias que inspiran, tendencias que marcan el futuro, herramientas prácticas y experiencias que nos conectan con lo más importante: la cultura organizacional. Cada intervención nos dejó aprendizajes clave: 1. La cultura, como el kitesurf, necesita práctica, disciplina y una conexión constante con el viento del propósito. 2. La polaridad constructiva permite decisiones más sostenibles, relaciones más saludables y organizaciones más resilientes. 3. La "Burbuja de la Neutralidad" en los equipos tiene un costo muy alto: debemos actuar con intención. 4. Las emociones son el pegamento de la cultura. La gente no recuerda procesos, recuerda cómo la hicieron sentir. 5. La transformación comienza con la consciencia colectiva: cuando empezamos a observar con intención. 6. Una cultura viva se sostiene con acuerdos claros, compartidos y auténticos. Con humildad, con convicción, con autenticidad. Gracias a cada uno de los líderes que compartieron su visión desde sus propias vivencias:
Julián Mora Gómez (VP Corporativo, Bancolombia), Mauricio Saenz Pumarejo (CEO de Rentek) y Juan Felipe Rodríguez Ramos (VP y CFO, Rentek), HUGO ZUREK (CEO, SuperGiros), Lucas Yepes Bernal (Responsable de Empresas, COMFAMA), Jorge Ivan Otalvaro Tobon (VP de Sinergias, Aval Valor Compartido - AVC), Mariana Botero (CEO, Puntos Colombia), Esteban Molina Cardenas (Gerente de Colombia y Ecuador, Globant), Adriana Zambrano Botero (CEO, Savvy Nutrición), Maria Adelaida Jaramillo J (Líder de Cultura y Talento, Savvy Nutrición), Carlos Blanco (CEO, Tigo Colombia), Yohanna Wilches Dimas (VP de Talento Humano, Tigo Colombia), Carlos A. Santos (CEO, Holcim ABS), Yaneth Tejada G (Chief People Officer, Holcim ABS). Y sobre todo, gracias a quienes se sumaron a esta comunidad que cree y crea cultura con intención.
Seguimos construyendo #CoolturaEnAcción. #Culturaorganzacional #liderazgo #bowldecooltura

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