Post by CAINTRA Nuevo León

La mejora continua gusta mucho hasta que deja de ser decorativa... Hasta que la gente empieza a aprender de verdad…Ahí cambia la actitud. Principalmente cuando alguien regresa viendo cosas que antes no veía. O peor, cuando empieza a ponerles nombres a los problemas invisibles: Cuellos de botella. Retrabajos disfrazados de costumbre. Autorizaciones inútiles. Decisiones que rebotan entre áreas como si el negocio fuera una papa caliente con organigrama. Jefaturas que confunden control con freno de mano.... Haz clic para leer el texto completo.