Post by Aleksei Litvinau
AI Engineering Advisor | Fixing broken AI rollouts for CTOs
открываю 1 advisory-слот на июль. чтобы не тратить время взаимно, ниже честный фильтр: кому этот формат подходит, а кому нет. за июнь было много разговоров с CTO и Head of Eng про AI-внедрение - собрал то, что повторяется чаще всего. три самых частых момента говорящих том, что компания ГОТОВА к моему формату: 1) был запуск AI-инструментов ~6-12 месяцев назад, видимого прироста delivery нет. подписки оплачены, инструкции не доезжают до production-кода. CTO ищет, где именно сломалось?… 2) команда ~30-150 инженеров, есть legacy с длинной историей, документация частичная. greenfield-литература про SDD не помогает. нужна brownfield-адаптация. 3) внутри есть champion на уровне staff/architect, который уже пробовал внедрить SDD руками. ему нужна структура и поддержка сверху, чтобы это масштабировалось на команду. если все три пункта про вас — это очень хороший сигнал на поговорить! ну и три самых частых флажка о том, что мой формат НЕ сработает: 1) запрос на чистый research/POC без production-кода. я работаю с тем, что уже едет в прод. POC-фаза мне не интересна. 2) у CTO нет полномочий менять процессы. без полномочий любые рекомендации остаются на бумаге. 3) нет ни одной измеримой delivery-метрики на старте, при этом есть запрос привязать оплату к приросту. без baseline это невозможно измерить. если узнали в этих трёх пунктах свою ситуацию, давайте честно: лучше сэкономить нам обоим время. > открываю 1 advisory-слот на июль под mandate transformation: discovery → внедрение с измеримыми метриками > формат оплаты согласуем после discovery, не на берегу если попадаете под первую тройку признаков, пишите в ЛС. сделаем 20 минут intro-звонок, бесплатно, и на нём решим, попадаете ли вы под формат, и я пришлю структурное предложение. подробнее про формат: https://lnkd.in/ejXh3PHx