Post by butterflymanager GmbH

Müssen "ältere" Führungskräfte in der KI‑Ära nun um ihre Jobs fürchten? Mein Eindruck: Eher das Gegenteil ist der Fall. Denn: Die KI‑Ära belohnt nicht (nur) technologisches Know-how, sondern vor allem eine KOMBINATION, die im Management vieler Unternehmen zunehmend knapp wird. Sie lautet: 📌 Verdichtete Umsetzungserfahrung (was geht in der Praxis wirklich), echte Urteilskraft, Veränderungsstärke (fachlich, methodisch, persönlich, kulturell) plus 📌 genügend Technologie- bzw. KI-Verständnis, um zu verstehen, was ist und um Chancen von Illusionen zu unterscheiden. ➡️ Das Wichtige: Diese Fähigkeiten entstehen selten am Anfang einer Karriere, sondern reifen mit vielen Berufsjahren - und machen „ältere“ Interim Manager heute zu einem der wertvollsten Hebel, wenn es darum geht, KI‑Ambitionen und entsprechende Projekte in harte Ergebnisse zu übersetzen. 👉 Hier geht’s zum Artikel auf butterflymanager: https://lnkd.in/eqzYr2Gj #butterflymanager #interim #management #HR #Personal #Recruiting Corinna Flores, Anne Thoss, Dr. Harald Schönfeld #interimmanagement butterflymanager GmbH