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Rund 440.000 Beamtinnen und Beamte, Tarifbeschäftigte sowie Soldatinnen und Soldaten erhalten ihre Gehalts- und Bezügeabrechnung über das Bundesverwaltungsamt. Dahinter steht eine der zentralen Verwaltungsaufgaben des Bundes – und eine Leistung, die Monat für Monat zuverlässig funktionieren muss. Die Anforderungen an die Personalabrechnung verändern sich kontinuierlich. Steigende Fallzahlen, komplexere gesetzliche Vorgaben sowie historisch gewachsene Prozesse und IT-Strukturen machen deutlich: Eine moderne Personalabrechnung braucht mehr als einzelne Digitalisierungsmaßnahmen. ✅ Genau hier setzt das Digitalisierungsprogramm moderne Personalabrechnung des Bundes (DimP · Bund) an. Prozesse, Technologien, Dienstleistungen, Organisation und Zusammenarbeit werden gemeinsam weiterentwickelt. Denn nachhaltige Digitalisierung entsteht dort, wo all dies zusammenspielt. Dazu gehören unter anderem: 🛠Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse, damit Aufgaben effizienter erledigt werden können. 💻️Moderne digitale Services über ein Serviceportal, das den Austausch mit Kundenbehörden und Bezügeempfangenden einfacher und nutzerorientierter macht. 🖱️Eine moderne IT-Landschaft, die digitale Prozesse zuverlässig unterstützt und die Grundlage für weitere Digitalisierung schafft. 🧭Eine Kultur der Zusammenarbeit, die Veränderung in der Organisation nachhaltig ermöglicht. So entsteht Schritt für Schritt eine moderne, digitale und zukunftsfähige Personalabrechnung für den Bund.