Post by Groupe BPCE

Être allié LGBTQIA+, ce n’est pas seulement se dire ouvert ou bienveillant. C’est faire en sorte que chacun se sente accueilli tel qu’il est, sans être jugé, et puisse évoluer dans un environnement professionnel épanouissant.   C’est aussi savoir agir concrètement : condamner des propos homophobes lorsqu’ils sont entendus, créer un espace de confiance ou encore afficher clairement son soutien. Parce que l’inclusion se construit aussi dans les actes du quotidien 🌈   Au sein du Groupe BPCE, nous sommes convaincus que l’entreprise a un rôle à jouer pour permettre à chaque collaborateur et collaboratrice d’être soi-même au travail, dans un environnement bienveillant, inclusif et non jugeant.   À l’occasion du Mois des Fiertés, Christophe Bartaire, chef de projet digital chez Natixis Corporate & Investment Banking et membre d’All Equals, partage ce qu’il attend d’un allié professionnel et revient sur ce que son engagement au sein de l’association lui a appris : l’importance d’agir collectivement, notamment à travers des actions concrètes comme le soutien à la Fondation Le Refuge via le dispositif de micro-dons.

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