Post by Bildungsakademie für Gesundheits- und Sozialberufe des Kreises Mettmann GmbH

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🧠📚 Life-long Learning endet nicht nach dem Kurs – und schon gar nicht an der Toilettentür! 🚽😉 Im sim.ME nehmen wir das Thema Life-long Learning wirklich ernst. Für uns gilt: Lernen kann man überall. Entscheidend ist nicht der Ort – sondern Dein POV (Point of View). 👀💡 Genau deshalb sind wir ein großer Fan der One-Minute-Wonder (OMW). Sie nutzen kurze Wartezeiten sinnvoll und verwandeln eine Minute in echten Wissensgewinn. ⏱️📖 📑 Die aktuelle Studie zeigt eindrucksvoll, warum dieses Konzept funktioniert: ✅ OMW erweitern das Fachwissen der Anwender:innen. ✅ Sie regen zur Reflexion der eigenen Arbeit an. ✅ Sie unterstützen den Austausch von Best-Practice-Wissen im Team. ✅ Die Teilnehmenden bewerteten den persönlichen Lerngewinn mit 5 von 6 Sternen und den Nutzen für das Team sogar mit 6 von 6 Sternen. Außerdem berichten viele, dass OMW dabei helfen, neues Wissen direkt in die Praxis zu übertragen. Und genau deshalb freuen wir uns, dass es die One-Minute-Wonder von Notfallguru gibt. 🙌🚑 Ob am Kaffeeautomaten ☕, am BGA 🩸 oder eben auf dem stillen Örtchen 🚽 – wenn man schon eine Minute Zeit hat, warum sie nicht für ein kleines Update des eigenen Wissens nutzen? 😄 Denn am Ende gilt: 👉 Nicht der Ort entscheidet darüber, ob Du lernst – sondern Deine Einstellung. 💪📖 Wie ist das bei Euch? Nutzt Ihr One-Minute-Wonder bereits auf Eurer Station, in der Rettungswache oder der Notaufnahme? 🤔👇 #LifeLongLearning #OneMinuteWonder #Notfallguru #simME #Notfallmedizin #Pflege #Rettungsdienst #Intensivmedizin #FOAMed #EvidenceBasedPractice #Teamwork #Fortbildung #MedicalEducation #NeverStopLearning #KnowledgeTranslation #ClinicalEducation #LearningEverywhere 🚑📚 Quelle: Krüger, L., Mannebach, T., Rahner, M., Timpe, F., Wefer, F., & Nydahl, P. (2022). Learning in one minute: Survey of the One Minute Wonder Network. Medizinische Klinik – Intensivmedizin und Notfallmedizin, 117(2), 159–167. [https://lnkd.in/e3hZQEEn]

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