Post by BIGRAM

Jako partner raportu „Siła doświadczenia w erze AI. Jak wykorzystać potencjał dojrzałych pracowników?” przygotowanego przez Fundacja The Best Age, z satysfakcją wspieramy debatę na temat przyszłości rynku pracy. Od ponad 30 lat #BIGRAM wspiera organizacje w pozyskiwaniu liderów, budowaniu skutecznych zespołów oraz doradztwie w obszarze kapitału ludzkiego. Współpracując z zarządami i liderami biznesu, obserwujemy, jak istotnym wyzwaniem staje się dziś połączenie zmian demograficznych z dynamicznym rozwojem AI. Dlatego szczególnie bliskie są nam wnioski płynące z raportu, który pokazuje, że doświadczeni pracownicy stanowią jeden z najcenniejszych zasobów organizacji, a ich potencjał wciąż nie jest w pełni wykorzystywany. Cieszymy się również, że w gronie ekspertów komentujących raport znalazł się Piotr Wielgomas, prezes BIGRAM oraz Enactus Poland. Jego perspektywa podkreśla znaczenie świadomego zarządzania różnorodnością wiekową, transferu wiedzy oraz budowania środowiska pracy, w którym doświadczenie i nowe technologie wzajemnie się uzupełniają. W erze AI przewagę konkurencyjną będą budować organizacje, które potrafią skutecznie łączyć innowacje z doświadczeniem swoich ludzi. Zachęcamy do lektury raportu i refleksji nad tym, jak przygotować organizacje na przyszłość rynku pracy. Link do bezpłatnego raportu znajduje się w komentarzu ⤵️ #BIGRAM #Leadership #HR #FutureOfWork #AI #AgeDiversity