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¿Y si hablamos de lo que nos hace únicos? Algunas personas tienen mentes que funcionan como la mayoría: son neurotípicas. Y que otras tienen mentes diferentes a la norma: son neurodivergentes. Entender que cada mente es única es el primer paso. El siguiente y más importante es actuar y adaptar los entornos de trabajo para que cada profesional pueda desarrollar al máximo su talento. Tras trabajar con organizaciones como Specialisterne España y México, en 2025 lanzamos una de las primeras guías sobre neurodivergencia del ámbito empresarial. La guía sobre el Espectro Autista nació de la escucha, la colaboración y, ante todo, del entendimiento y la colaboración entre empleados neudivergentes y los equipos de Diversidad: ℹ️ Con información para saber qué es el autismo, desmitificar creencias y promover una visión clara y respetuosa. ♟️ Con estrategias prácticas para managers, equipos y empleados autistas, centradas en la comunicación efectiva y la creación de entornos más amigables. 👩‍🦳 Con testimonios reales de compañeras autistas. Cristina Gabriel, responsable de Diversidad, Equidad e Inclusión, ha compartido las lecciones aprendidas, las buenas prácticas y los retos por superar en el seminario web organizado por Fundación Diversidad. Puedes verlo aquí 👉 https://lnkd.in/eQHsnBUR #LifeAtBBVA #Neurodiversidad #Inclusión #TEA #Autismo