Post by Bart Schipmölder

"I don't see it as a hierarchy. I see it as a wheel." - over gespreid leiderschap Een tijd geleden zag ik Widow Clicquot. Een prachtige film over Barbe-Nicole Clicquot, die begin negentiende eeuw na het overlijden van haar man Francois het champagnehuis overneemt. Daarbij is zij afhankelijk van haar schoonvader Philippe, die het bedrijf financiert en uiteindelijk beslist of zij kan doorgaan. Eén scène deed me denken aan wat ik zelf heb ervaren bij het ontwikkelen van gespreid leiderschap in organisaties. Die scène kun je bij dit bericht bekijken. Voor het eerst leidt Barbe-Nicole zelf het overleg met haar medewerkers. Haar overleden man had al vernieuwende ideeën over de wijngaard en de organisatie. Zij zet die voort. Wanneer een van de medewerkers zegt: "Without a strict adherence to hierarchy, there is chaos." antwoordt zij: "I don't see it as a hierarchy. I see it as a wheel. A circle. We are sitting together at the table. We will trade ideas, including everyone in the decision." Een aansprekende visie. Vervolgens laat de film zien wat er gebeurt wanneer je een hiërarchisch georganiseerde organisatie anders wilt organiseren. De onzekerheid onder de medewerkers is invoelbaar. Voorman Droite verwoordt die heel duidelijk. De bestaande verhoudingen komen onder druk te staan. Het oude systeem biedt houvast; het nieuwe vraagt om ander gedrag van iedereen. De scène laat zien dat gespreid leiderschap geen vrijblijvende manier van organiseren is. De overgang ernaartoe vraagt richting, duidelijkheid en vasthoudendheid. De weg naar gespreid leiderschap vraagt sterke sturing. Wie bestaande hiërarchieën ter discussie stelt, raakt aan diepgewortelde gewoonten, verwachtingen en overtuigingen over wat leiderschap eigenlijk is. In het fragment zit ook een belangrijke pedagogische gedachte. Barbe-Nicole legt uit dat wijnstokken juist moeten leren omgaan met schaarste en weerstand. Ze zegt: "They need to struggle. When they struggle to survive, they become more deeply reliant on their own strength. They become more of what they are meant to be." Er is veel te zien in dit fragment en ik ben wel benieuwd wat jij erin herkent of ziet. #Leiderschap #Gespreidleiderschap

Video Content