Post by Barbara Schuler

An unserem heutigen Corporate Service Center (CSC) Kulturtag in Dübendorf steht das Motto "Ich mache den Unterschied" im Vordergrund. Eingebettet in unsere Kultur- und Wertereise, begleitet durch Jester Advisory AG, nehmen sich unsere 100 Betriebe und unser CSC jährlich Zeit, das Jahresmotto des jeweiligen Leadership Tages zu vertiefen und mit den Teams konkrete Massnahmen umzusetzen. Heute morgen haben wir über das "Circle of Control, Influence & Concern" Modell gesprochen und anhand konkreter Beispiele in Kleinteams diskutiert, wie jeder von uns täglich einen Unterschied machen kann. Das beginnt bei unseren Tertianum Werten Respekt & Leidenschaft, und geht weiter mit dem wichtigen Thema (Eigen- und Team-)Verantwortung. Wir sind alle täglich mit vielfältigen Herausforderungen konfrontiert, sei das die geopolitische Lage, finanzielle Probleme, eine Trennung oder eine Krankheit. In der Tertianum Gruppe wissen wir, dass nur gesunde Mitarbeitende auch leistungsfähige Mitarbeitende sind, was eine entscheidende Voraussetzung für unseren Unternehmenserfolg ist. Wir als Geschäftsleitung (Luca Stäger, Daniela de la Cruz; Stefan Knabl, Ryan Tandjung, Alban Fischer, Nicolas Crognaletti) haben deshalb im letzten Jahr entschieden, in ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM, Koordinationsstelle Katrin Bucher) zu investieren. Seit September 2025 steht unseren Mitarbeitenden neu eine externe Sozialberatung (Lyra Health) kostenlos zur Verfügung, damit sie in herausfordernden Lebenssituation Unterstützung erhalten und sie mit ihren Belastungen besser zurecht kommen.