Post by Bulgarian Association for People Management

🎙️ BAPM Pop-up Podcast Corner - Епизод 3 "Връзката с колегите остава една от най-големите добавени стойности в работната среда." В третия епизод Stefka Tancheva, член на УС на БАУХ, разговаря с Krasimir Kirkov, Мениджър „Човешки ресурси“ в Liebherr-Hausgeräte Marica, за човешкия контакт, AI, хибридната работа, wellbeing културата и прозрачността във възнагражденията. 🤖 Къде е границата между AI като полезен инструмент и човека като този, който взема финалното решение? 🔄 Как се управляват постоянните промени - особено в контекста на новите изисквания и Директивата за прозрачност във възнагражденията? 🏢 Как хибридният модел може да запази човешкия контакт, без да губи ефективност? ⚖️ Време ли е клишето work-life balance да бъде заменено с по-индивидуални решения за пълноценност в работата? 🌿 Защо wellbeing придобивките често остават подценени - и каква е ролята на комуникацията, за да достигнат реално до хората? 🔥 Как можем да следим признаците на бърнаут чрез процеси, преди да стане твърде късно? Един разговор за това защо технологиите могат да подкрепят, но не и да заместят човешката преценка - и защо прозрачността в заплащането е възможност компаниите да преразгледат и подобрят своите процеси. 🎥 Гледайте целия епизод тук: https://lnkd.in/dvbsZdYM BAPM Pop-up Podcast Corner се осъществява с подкрепата на: Wiser Technology и Via Wellbeing #bapm #popuppodcastcorner #hrupdates2026