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Le télétravail est devenu un réel pilier de la rétention des talents 👇 Aujourd'hui, 19,7% des salarié·e·s en France pratiquent régulièrement le télétravail en 2026, avec une moyenne d'environ 1,9 jour de remote par semaine. Alors que certaines entreprises tentent un retour en arrière vers le 100% présentiel... Les chiffres de ce début d'année montrent un décalage avec les attentes du marché : ➡️ Près de la moitié des cadres démissionneraient si on leur retirait leur flexibilité. Supprimer ou réduire le télétravail revient alors à ouvrir la porte au turnover. À l'inverse, si vous peinez à recruter... offrir davantage de flexibilité est l'un des meilleurs leviers pour attirer les nouveaux talents ! À vous de jouer ​🤩​ Source : APEC // INSEE // Bitrix24 - 2026