Post by Bayit Balev Research & Innovation HUB

השבוע יצאנו לדרך עם החלק השני של תכנית שגרירי המחקר והחדשנות של בית בלב- ״מאתגר לפרויקט אימפקט״. כמה אנרגיה הייתה בחדר - סקרנות, שאלות, דיונים, ובעיקר רצון אמיתי לייצר שינוי. בחרנו לפתוח את היום עם סמנכ״לית הכספים Noa Bar-Yaakov וסמנכ״לית הטכנולוגיות Shimona Nave של הארגון, ולא במקרה. חדשנות לא מתרחשת בוואקום, והיא גם לא יכולה להתקיים כ״אי בודד״ בתוך ארגון. כדי להפוך רעיון טוב לאימפקט אמיתי, כבר בשלבים הראשונים חייבים לרתום את היחידות המובילות בארגון, להבין אילוצים, לזהות הזדמנויות, ולבנות שותפויות שמאפשרות לרעיונות להפוך למציאות. בהמשך היום עברנו לסדנת Design Thinking מעשית ומעוררת מחשבה בהובלת Barak Drori , שהתמקדה באחד הדברים החשובים ביותר - היכולת להסתכל על האתגר מנקודת מבטו של המוטב. לא מה אנחנו חושבים שנכון, אלא מה באמת נדרש, מורגש ונחווה בשטח. סיימנו את היום עם ד״ר Caren Weinberg, PhD , שלימדה אותנו כיצד להשתמש ב־Business Model Canvas ככלי לבניית מודלים שמייצרים ערך אמיתי שמחבר בין צורך, פתרון, היתכנות והשפעה. והאמת? אם הייתי צריכה לסכם את היום הזה במשפט אחד - היה הרבה רעש בחדר. אבל זה היה בדיוק הרעש הנכון: רעש של אנשים שחושבים, מתווכחים, מדייקים, מתלהבים, ומתחילים להאמין שהם יכולים להוביל שינוי אמיתי מתוך הארגון. Daniel Berman Bayit Balev Research & Innovation HUB בית בלב – Bait Balev Adi shaim mey-gal Hava Tzuker Tali Gefen Elad Ozery Ilanit Shcwaizher - Peleg Rina Cezana Dana Peled Ohad Jhirad