Post by Bahgat Amr

من الحاجات اللي اتعلمتها في الـ Recruitment… إنك مينفعش تعين على Vacancy أنت مش فاهمها. ومش عيب إنك متكونش فاهم كل الوظايف… العيب إنك متحاولش تفهم. زمان لما كانت تيجيلي Vacancy جديدة ومكنتش عارفة تفاصيلها كويس، مكنتش بكتفي إني أسأل الـ Hiring Manager وخلاص. كنت أحيانًا بنزل شفت مع التيم وأشوف هما بيعملوا إيه فعلًا. أفهم يومهم ماشي إزاي، وإيه التحديات اللي بتقابلهم. لأن كل ما فهمت الوظيفة أكتر… كل ما عرفت أحدد الشخص المناسب لها بشكل أسرع. الـ CV مهم… لكن فهمك الحقيقي للوظيفة هو اللي بيساعدك تختار الشخص الصح للشركة. وفي رأيي، من أهم مهارات أي Recruiter شاطر إنه يفهم الـ Vacancy كويس قبل ما يبدأ يدور على المرشحين.