Post by Ayoub Al-Daraghmeh

بعد أشهر من العمل والتخطيط، بدأنا اليوم مرحلة جديدة في Apex Group لبناء أكبر منظومة Workforce Development & Talent Pipeline في الأردن، بهدف نقل المتدربين من مرحلة التعلم إلى التدريب العملي ثم إلى سوق العمل البداية كانت مع شركة أورنج - الأردن، وقيد تجهيز 250 متدربًا وفق برنامج تدريبي مصمم خصيصًا (Customized Training Program) بما يتناسب مع طبيعة العمل داخل الشركة. والموضوع ما وقف هون ولأن الهدف من أول يوم كان أن التدريب ينتهي بفرصة حقيقية، بدأنا أيضًا العمل على عدة مسارات بالتوازي للمعلمين والمعلمات توقيع اتفاقيات مع مدارس ومراكز تعليمية وجهات مختلفة لنقل المتدربين إلى التدريب العملي داخلها وفي جهات مدعومة من الديوان الملكي الأردني ! لطلبة تخصصات IT يتم الآن تطوير Customized Training Systems بالشراكة مع الشركات، بحيث يحصل كل متدرب على تدريب عملي يتوافق مع احتياجات سوق العمل الفعلية ومن ضمن اكبر الشركات شركة zeo smart system لطلبة المحاسبة والعلوم المالية والمصرفية تجهيز مسار يربطهم بالبنوك والمؤسسات والشركات للحصول على تدريب عملي حقيقي ولله الحمد من اكبر الشركات الذي تم توقيع معها اتفاقية هي الشركة السعودية زاد ولمجال HR، الذي يعتبر من أهم المجالات داخل أي شركة، نعمل على بناء نظام متكامل يوفر تدريبًا فعليًا للراغبين بدخول هذا المجال ومن اكبر الشركات الذي تم التعاون معها سلسلة شركات طلعت مرعي أما طلبة الصيدلة، بناء نظام في مجال Cosmetics الذي تفتقر اله جميع الطلبة لنوفر الكم فرصة تدريب في عدة أماكن شركة الحكمة للصناعات الدوائية، بالإضافة إلى الأصيل وReal Cosmetics بصفتي المدير التنفيذي لشركة ابيكس ما نبنيه اليوم ليس مجرد دورات تدريبية… بل National Workforce Development Ecosystem يربط بين الجامعات، والطلاب، والشركات، وسوق العمل ضمن منظومة واحدة متكامل تابعوا صفحة الشركة Apex Group Company ، لأن الفترة القادمة سنعلن عن تفاصيل وشراكات جديدة بإذن الله وأي سؤال عندكم اكتبوه في التعليقات، وسأجيبكم بكل سرور