Post by Ayman Hisham
HR Operations Supervisor | Central Bank of Egypt | Payroll, HR Compliance, Governance & Audit | Employee Wellbeing | HRCI Certified | MBA & DBA
أغلب مشاكل HR Operations مش سببها الأشخاص سببها العملية نفسها (Process). خلال شغلي في HR Operations اتأكدت إن كتير من المشكلات اللي بنقابلها مش بتكون بسبب الموظفين لكن بسبب إن الـ Process نفسها محتاجة إعادة تصميم أو مراجعة. أحيانًا بنحاول نعالج الخطأ بالتدريب أو المتابعة، بينما السبب الحقيقي بيكون: ✅ خطوة غير واضحة. ✅ اعتماد غير ضروري. ✅ نموذج غير محدث. ✅ مسؤوليات متداخلة. ✅ أو إجراء بيتم تنفيذه بطريقة مختلفة من شخص للتاني. لما العملية تكون مصممة بشكل صحيح نسبة كبيرة من الأخطاء بتقل بشكل طبيعي وجودة التنفيذ بتتحسن بدون مجهود إضافي. في رأيي نجاح HR Operations يبدأ من جودة تصميم العمليات قبل أي شيء آخر. برأيك إيه أكتر مشكلة بتشوفها بتتكرر بسبب ضعف تصميم العمليات؟ #HROperations #HRProcess #ProcessImprovement #OperationalExcellence #Payroll #HRGovernance #HumanResources #Banking #HRLeadership #LinkedInEgypt #TalentAcquisition #Recruitment