Post by AUVA - Allgemeine Unfallversicherungsanstalt

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๐—›๐—ฒ๐—ฎ๐—น๐˜๐—ต ๐—–๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ ๐—ถ๐—ป ๐—ฉ๐—ผ๐—น๐—ฎ๐˜๐—ถ๐—น๐—ฒ ๐—ง๐—ถ๐—บ๐—ฒ๐˜€: ๐— ๐—ถ๐˜ ๐—ธ๐—น๐—ฎ๐—ฟ๐—ฒ๐—ฟ ๐—ข๐—ฟ๐—ถ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ๐˜‚๐—ป๐—ด ๐˜‚๐—ป๐—ฑ ๐—ข๐—ฝ๐˜๐—ถ๐—บ๐—ถ๐˜€๐—บ๐˜‚๐˜€ ๐—ถ๐—ป ๐—ฑ๐—ถ๐—ฒ ๐—ญ๐˜‚๐—ธ๐˜‚๐—ป๐—ณ๐˜ Wie gelingen verlรคssliche Orientierung und starke Leadership in einem volatilen Umfeld? Diese Frage stand im Fokus des diesjรคhrigen Summer Get Together der Kommunikationsagentur kraftwerk, bei dem rund 150 Expertinnen und Experten aus Wirtschaft, Kommunikation und Public Affairs zusammenkamen. Mittendrin war der AUVA-Generaldirektor-Stellvertreter Dr. Thomas Mรผck. Er beleuchtete gemeinsam mit Anna Wessely (kraftwerk) in der Case Session "Health care in volatile times" die Schnittstelle von Gesundheit, Technologie und Kommunikation. Das zentrale Learning: Die digitale Transformation erรถffnet dem Gesundheitswesen enorme Chancen. Der Erfolg digitaler Angebote hรคngt jedoch entscheidend davon ab, dass Informationen verstรคndlich, vertrauenswรผrdig und zielgruppengerecht vermittelt werden. Fรผr die AUVA ist Digitalisierung kein Selbstzweck. Der Einsatz von Kรผnstlicher Intelligenz soll dabei helfen, Prozesse effizienter zu gestalten und Mitarbeitende zu entlasten. Gerade vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und des Ausscheidens der Babyboomer-Generation aus dem Berufsleben kรถnnen durch die Beschleunigung von Routinetรคtigkeiten wertvolle zusรคtzliche Ressourcen fรผr die zahlreichen Aufgaben geschaffen werden, die menschliche Expertise, Empathie und persรถnliche Betreuung erfordern. Vielen Dank an kraftwerk fรผr die Einladung und den inspirierenden Austausch. #AUVA #DigitalHealth #Digitalisierung #Gesundheitswesen #KรผnstlicheIntelligenz #Leadership #Kommunikation #Innovation #HealthCare #Transformation Dr. Thomas Mรผck, https://bit.ly/44vubpw kraftwerk, https://bit.ly/4w2Dqtu ยฉ kraftwerk

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