Post by Department of Management, Science & Technology | Amirkabir University of Technology

🟦 گزارش رویداد انتقال تجربه در حوزه منابع انسانی داده‌محور 👤 دکتر حسین موذنی، مدیر و مشاور منابع انسانی، در نشست مکمل درس مدیریت منابع انسانی دکتر عسل آغاز در دانشکده مدیریت و علم و فناوری دانشگاه صنعتی امیرکبیر، از تجربه‌های خود در صنایع مختلف و چالش‌های واقعی این حوزه گفتند. 🔸 چرا برخی سیستم‌های منابع انسانی در یک سازمان موفق‌اند اما در سازمانی دیگر شکست می‌خورند؟ 🔸 چگونه داده و تحلیل می‌تواند منابع انسانی را از یک واحد اجرایی به یک شریک استراتژیک تبدیل کند؟ 🔸 مسئول تجربه کارکنان در سازمان چه کسی است و این موضوع چه تأثیری بر عملکرد سازمان دارد؟ 🔸 چرا ارتقای یک متخصص فنی به جایگاه مدیریتی، همیشه به معنای موفقیت نیست؟ 🔸 و مهم‌تر از همه؛ یک مدیر منابع انسانی چگونه باید استراتژی و کسب‌وکار سازمان خود را بشناسد؟ 🔹 در این پست، گزیده‌ای از مهم‌ترین آموخته‌ها به همت دو تن از دانشجویان این درس، به رشته تحریر در‌آمده؛ شما را به خواندن آن دعوت می‌کنیم. 🔹 برای اطلاع از رویدادها و نشست‌های آینده، ما را دنبال کنید. #رسم #حسین_موذنی #عسل_آغاز #منابع_انسانی #HR_analytics #مدیریت_منابع_انسانی #MBA #دانشگاه_صنعتی_امیرکبیر #AUT Department of Management, Science & Technology | Amirkabir University of Technology | Asal Aghaz | Hossein Moazeni | Arsalan Jabbari | Nazanin Nazem