Post by Atiye Ghanbarzadeh

عجیب ترین قسمت سال ۱۴۰۴ برای من این بود که دوتا دوره شرکت کردم و وسط هردو دوره #جنگ شد 😁 دوستان خواهش کردند تا اطلاع ثانوی اقدام به رشد نکنم ببینیم تو این مملکت چه خبره 😂 و حالا اصل مطلب‌: چند روزی از پایان بوت‌کمپ #مدیریت_عملکرد با تدریس Ali Abroshan عزیز میگذره، و تازه متوجه شدم که این دوره چقدر با چیزی که معمولاً از مدیریت عملکرد و ارزیابی میدونستم متفاوت بود؛ نگاهمون از یک فرآیند صرفاً فرم‌محور و سالانه تبدیل شد به نگاهی زنده‌تر و انسانی‌تر و البته با تمرکز روی رشد، یادگیری و بهبود مستمر همکارا. 📋 توی این دوره، علاوه بر اینکه مفاهیم و چارچوب‌های مدیریت عملکرد رو یاد گرفتیم، این فرصت رو هم داشتیم که تجربه‌های واقعی شرکت‌های پیشرو رو از نزدیک بشنویم و درباره چرایی و چگونگی تصمیم‌هاشون صحبت کنیم. حضور دوستان عزیزی از تیم منابع انسانی شرکت‌های انرژی دانا، اسنپ، دیجی‌کالا، کافه‌بازار و MM Group و بررسی کیس‌های واقعی، یادگیری رو از حالت تئوری تبدیل کرد به درک عمیق‌تر و ملموس‌تری از مدیریت عملکرد. اما چیزی که این بوت‌کمپ رو واقعا برای من متمایز کرد، جو دوستانه و صمیمی ای بود که در تمام طول مسیر یادگیری جریان داشت. علی #آب_روشن عزیز و Behnaz Homayounfar دوست داشتنی با نهایت تواضع و همراهی در دسترس شرکت‌کننده‌ها قرار داشتن و این سطح از همراهی چیزی نیست که در هر دوره‌ای تجربه کنیم. از Reza Kalhorian عزیز هم بابت آموزش جذاب فیدبک خیلی تشکر می‌کنم؛ ترکیب بازی و یادگیری خیلی تجربه مون رو به یادموندنی تر کرد. 😊 از تیم اجرایی دوره و اساتید خوب سخنران از جمله Mohsen Varmazyar،Azra Mohamadi، Atiyeh Tamiziو همه دوستانی که برای برگزاری این بوت‌کمپ زحمت کشیدند هم ممنونم. (بعضی هارو اسمشون یادم نبود منشن نکردم :) ) پ.ن: چون من آخرین جلسه رو زود رفتم تو این عکس نبودم ولی خیلیی زیبا با هوش مصنوعی عکس خودم رو اضافه کردم 😁 #مدیریت_عملکرد #PerformanceManagement #Learning #HR #PeopleManagement #Caoching