Post by Ashkan Saljoughi

𝙀𝙞𝙣𝙚 𝙙𝙚𝙧 𝙨𝙘𝙝𝙬𝙞𝙚𝙧𝙞𝙜𝐬𝐭𝐞𝐧 𝙀𝙣𝙩𝙨𝙘𝙝𝙚𝙞𝙙𝙪𝙣𝙜𝙚𝙣 𝙞𝙣 𝙢𝙚𝙞𝙣𝙚𝙧 𝙎𝙚𝙡𝙗𝙨𝙩𝙨𝙩ä𝙣𝙙𝙞𝙜𝙠𝙚𝙞𝙩 𝙬𝙖𝙧 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩, 𝙬𝙚𝙡𝙘𝙝𝙚 𝙈𝙖𝙣𝙙𝙖𝙩𝙚 𝙞𝙘𝙝 𝙖𝙣𝙣𝙚𝙝𝙢𝙚 — 𝙨𝙤𝙣𝙙𝙚𝙧𝙣 𝙬𝙚𝙡𝙘𝙝𝙚 𝙞𝙘𝙝 𝙗𝙚𝙬𝙪𝙨𝙨𝙩 𝙣𝙞𝙘𝙝𝙩 𝙖𝙣𝙣𝙚𝙝𝙢𝙚. Auf der Arbeitgeberseite war die Sache für mich immer klar: Hier berate ich umfassend im Arbeitsrecht. Auf der Arbeitnehmerseite habe ich mich früh entschieden, ausschließlich 𝙏𝙧𝙚𝙣𝙣𝙪𝙣𝙜𝙨𝙨𝙞𝙩𝙪𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣𝙚𝙣 zu begleiten — Kündigung, Aufhebungsvertrag. Kein „alles rund ums Arbeitsverhältnis". Was ich aber erst mit der Zeit verstanden habe: Auch diese Eingrenzung ging noch nicht weit genug. Heute konzentriere ich mich auf Führungskräfte und Mandant:innen in herausgehobenen Positionen. Nicht, weil andere weniger Unterstützung verdient hätten — sondern weil ich gemerkt habe, dass ich nur mit diesem Fokus liefern kann, was ich an mich selbst als Anspruch stelle. Eine Kündigung wirklich zu durchdringen — die Verhandlungsspielräume, die Hebel, das wirklich beste Ergebnis — verlangt Zeit und volle Aufmerksamkeit. 𝘿𝙚𝙧 𝙪𝙣𝙗𝙚𝙦𝙪𝙚𝙢𝙚 𝙏𝙚𝙞𝙡 𝙙𝙚𝙧 𝙀𝙝𝙧𝙡𝙞𝙘𝙝𝙠𝙚𝙞𝙩: Dieser Fokus bedeutet auch, dass ich Mandant:innen ablehnen oder weiterempfehlen muss, die gerade wirklich Hilfe brauchen und verzweifelt sind. Das fällt mir alles andere als leicht. Lange habe ich daher gezögert, ob ich diese Entscheidung so treffen will. Und noch länger, ob ich sie so offen aussprechen will. Aber ich glaube, ein klares Profil ist am Ende das Ehrlichste — gegenüber den Mandant:innen, die genau dafür zu mir kommen, und gegenüber denen, die woanders besser aufgehoben sind. In diesem Sinne wünsche ich Euch einen guten Start in das Wochenende. 🙂 𝙒𝙞𝙚 𝙝𝙖𝙡𝙩𝙚𝙩 𝙞𝙝𝙧 𝙙𝙖𝙨?