Post by Arjeta C.

🏳️‍🌈 Equal rights for others does not mean less rights for you — it’s not a pie. 🥧 Ein Satz, der zum Nachdenken anregt. Und genau deshalb haben wir ihn zum Pride Month auf unsere Alstom-Stoffbeutel gebracht. Warum? Weil Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit nicht an der Bürotür enden. Unsere Mitarbeitenden können die Beutel mitnehmen und damit auch im Alltag sichtbar Haltung zeigen – auf dem Weg zur Arbeit, beim Einkaufen oder in der Freizeit. Denn jede kleine Geste kann eine große Wirkung haben. 💜 Für uns bei Alstom bedeutet Inklusion mehr als Worte. Es bedeutet, ein Umfeld zu schaffen, in dem Menschen sie selbst sein können, Unterschiede wertgeschätzt werden und jede Stimme zählt. Der Pride Month erinnert uns daran, wie wichtig Sichtbarkeit ist. Aber unser Engagement für Vielfalt und Zugehörigkeit gilt an jedem einzelnen Tag des Jahres. Zusätzlich haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, im Juni an der globalen Rainbow Train Challenge von Alstom teilzunehmen: Eine virtuelle Fitness-Challenge, bei der Mitarbeitende weltweit ihre Schritte und Aktivitäten sammeln, um gemeinsam einen Pride-Zug rund um den Globus zu bewegen.   🚂 Im vergangenen Jahr haben über 1.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 29 Ländern den virtuellen Zug mehr als dreimal um die Welt bewegt! 🌈 Gemeinsam setzen wir ein Zeichen:
Für Respekt.
Für Gleichberechtigung.
Für Vielfalt.
Für eine Welt, in der alle dazugehören. #PrideMonth #Alstom #Diversity #Inclusion #Belonging #Equality #LoveIsLove #BeYourself #TogetherWeMove