Post by Arbeid & Inkludering i NHO

👩‍⚕️ Ingen skal erstatte helsepersonellets rolle, men oppgavene kan fordeles.   Edith Lillian Roth Gjevjon, fagleder i Norsk Sykepleierforbund, forteller at sykepleiere ofte får oppgaver de ikke skulle hatt: Som å lage mat, vaske bil, brette klær osv. 🍔🚗👖   Det er oppgaver man ikke trenger helsefaglig kompetanse for å gjøre. Gjevjon understreker at sykepleiernes viktigste rolle og funksjon er å ivareta pasientsikkerheten og sørge for riktig behandling.   👨‍🦱 Denne jobben skal sykepleierne fortsatt ha, men med oppgavedeling kan man sile ut oppgaver som kan utføres av ufaglært personell.   Gjevjon roser hvordan arbeidsinkluderingsbedriften Fønix og Sandefjord kommune har lykkes med oppgavedeling og inkluderende rekruttering. På tre bofellesskap for personer med demens i Sandefjord kommune har arbeidstakere fra FØNIX AS bidratt med matservering, rydding, sosiale aktiviteter, logistikk og ansvar for skyllerom. 👩‍🦳   💛 Det har vist seg å være positivt for både ansatte og beboere ved bofellesskapet.   Gjevjon mener at tilsvarende metoder for oppgavedeling kan innføres andre steder så lenge fordelingen skjer på en måte som ivaretar kompetansen ute i helsetjenestene. #arbeidsinkludering #inkluderenderekruttering #oppgavedeling

Video Content