Post by APRIL

Le handicap est la première cause de discrimination à l’emploi. Chez APRIL, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, et notre accord pluriannuel donne à la Mission dédiée les moyens d’accompagner durablement les collaborateurs concernés, ainsi que les équipes qui les entourent. Historiquement engagé en faveur de l’inclusion, APRIL porte la conviction que chacun a un rôle à jouer, en particulier les managers, pour faire progresser l’accès à l’emploi et le maintien dans l’emploi. Parmi les nombreuses initiatives engagées, APRIL a participé au lancement de la fresque « #jenesuisPASunHANDICAP » porté par les équipes de #jenesuisPASunCV avec qui le groupe collabore depuis plusieurs années. Ce type d’initiative s’inscrit pleinement dans notre démarche RSE #Oxygen, qui place l’impact et l’engagement au cœur de nos actions. Pour aller plus loin : https://lnkd.in/eG8dtsiW #APRIL #RSE #Oxygen #Inclusion #Handicap Sophie Ferreira (Le Morvan) Maud Miconnet Padilla Véronique GALDIN Mylène Ortiz Maryne LOMBAERT