Post by Anja Fetzer

6 Führungskräfte, 4 Kontinente und noch kein face to face Treffen. Bis letzte Woche. Wenn ein Team das erste Mal physisch in einem Raum zusammenkommt, kann es seltsam werden. Alle sind nett, professionell – aber auch verdammt vorsichtig miteinander. Man kennt sich eben nur als flache Kachel aus Teams. 💻 Genau in diesem Prozess durfte ich das Verification & Testing Team von Philips begleiten. Dafür bin ich mit einem Korb voller Bälle, Lego und einer Palme angereist und habe das Team durch #Bewegungsaufgaben direkt ins Erleben gebracht. 🌴 Über das gemeinsame Tun kam die Truppe schnell ins ehrliche Reflektieren. Wo und wann hakt die Kommunikation? Wer reagiert wie auf Stress? Wo entstehen blinde Flecken? Das kann unangenehm werden und erfordert eine Menge Mut. Aber dieses Team war richtig mutig! Und es hat sich gelohnt. Denn am Ende des Tages saß das Team ganz anders im Kreis. Die Atmosphäre hat sich spürbar verändert und alle sind deutlich näher zusammengerückt. ➡️ Dieser Tag hat mir wieder bestätigt: Wir dürfen im Business weg von dem Zwang, alles permanent in Zahlen messen zu wollen. Das, was Teams wirklich zusammenhält – Vertrauen, psychologische Sicherheit und echte #Beziehungsqualität – lässt sich nicht in KPIs pressen. Diese Dinge sind nicht messbar. Aber sie sind FÜHLBAR. Und das ist glaube ich das Schönste an meiner Arbeit: Ergebnisse zu begleiten, die man nicht mit Fakten messen, aber im Raum physisch greifen kann. ♥ Thank you for your courage! Ann-Kristin Scheibe Fernanda Barbosa Dietmar Haetinger & Team!