Post by Ángela Periáñez Picón

Co-founder & CEO Piensa en Competencias •Doctoranda Dirección y Administración de Empresas •Docente Universidad de Cádiz •RRHH, Innovación y Creatividad •Metodologías lúdicas: Lego Serious Play ▶️ Gamificación 🏅 ABJ 🎲

¡Muy feliz de compartir la publicación de mi primer artículo científico! Junto a mis directoras de tesis y coautoras, Mirta Diaz-Fernandez y Susana Pasamar, acabamos de publicar nuestra investigación titulada "Transferring Competences to the Workplace Through Gamified Training: A Case Study", en la revista International Journal of Training and Development de la editorial Wiley. En este trabajo abordamos cómo la gamificación en los planes de formación corporativos no es solo una tendencia motivacional, sino una herramienta metodológica sólida para transferir competencias clave —como la creatividad y la innovación— directamente al puesto de trabajo. Para mí es un orgullo inmenso que este primer hito científico sea fruto de nuestra labor en la Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla. 🔓 Además, nos hace especial ilusión que el artículo se haya publicado bajo la modalidad de Acceso Abierto (Open Access). Podéis consultar, descargar y compartir el documento completo de forma totalmente libre en el siguiente enlace: https://lnkd.in/eaGc-4nC ¡Me encantaría conocer vuestra opinión en comentarios! _____________________________________________________________ Thrilled to share the publication of my first scientific paper! I am delighted to announce that our research paper, co-authored with my PhD supervisors, Mirta Diaz-Fernandez and Susana Pasamar, has been published in the International Journal of Training and Development (Wiley In Research). Our study examines how gamified training serves as a robust and strategic tool to ensure the effective transfer of core competences—such as creativity and organizational innovation—directly into the daily workplace. We are incredibly proud to achieve this milestone as part of our ongoing research at Universidad Pablo de Olavide, de Sevilla. 🔓 We are pleased to share that this paper is fully Open Access! You can access, download, and share the complete study for free using the link below. I look forward to hearing your insights and opening a space for discussion in the comments! 👇 Read the full paper here https://lnkd.in/eaGc-4nC   #competencedevelopment #creativity #innovation #decisionmaking #gamification #HumanResources #transferoftraining #OpenAccess #Wiley #UniversidadPablodeOlavide

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