Post by Angela Biermann

Feedback ist Teil von Teamarbeit Wir alle entwickeln uns ständig- dafür braucht es Rückmeldung. Positive, um Orientierung zu geben und Kritische, um besser zu werden. Bleibt Feedback aus, entsteht Stillstand – auch bei engagierten Menschen. Trotzdem wird Feedback oft vermieden. Dabei funktioniert Entwicklung nur, wenn Feedback Teil der täglichen Zusammenarbeit ist: ✔️ unter Kolleg:innen ✔️ im Team ✔️ von Mitarbeitenden an Führungskräfte und umgekehrt ✔️ nicht nur geben, sondern vor allem auch aktiv einfordern Feedback ist kein Angriff. Es ist eine Einladung zur Weiterentwicklung. ❓ Wie selbstverständlich ist es bei euch, Feedback zu geben – und danach zu fragen? #Führungskultur #Leadership #Ziele #PersönlicheEntwicklung #Feadbackkultur