Post by Anastasiya Kartashevich

Как прошел мой первый месяц работы в iMedia Solutions? Спойлер: интересно, но не без косяков!)) Ой, поначалу было сложно, нужно узнать много информации о компании, о процессах и принципах работы. Мои первые телефонные интервью длились максимум 15 минут, я не понимала, о чем можно разговаривать больше получаса! В полной мере узнала, что такое многозадачность-связаться с кандидатом, дать всем обратную связь, назначить собеседования, внимательно вводить данные в систему, искать пути возникающих проблем и успевать обсудить с коллегами интересные темы)) Главное уметь это все приоритезировать! Помню свое первое телефонное интервью, даа, было волнительно, зато как втянулась в это, не замечаешь как час общаешься с кандидатом, и все так легко и ненапряжно) Грустно, когда долго не удается найти подходящего кандидата, когда не отвечают или в последний момент отказываются от предложения, НО можно предстваить, как радуется душенька молодого рекрутера, когда принимают оффер))) Уже несколько специалистов стали частью нашей команды благодаря мне, пока их только 4, но в планах трехзначные числа, оптимистично, да))) Отдельно хочу сказать спасибо моей команде HR department, 👩🏼‍💻Viktoriya Yudina и Алиса Швед во всем поддерживают и помогают осознать, насколько важна моя роль в компании. Мне нравится то, чем я занимаюсь, это главное! И, конечно, надеюсь на дальнейшую продуктивную работу и развитие! #hr #рекртуинг