Post by ALTHEA

📍 Tous les projets RH/SIRH ne nécessitent pas le même dispositif. Certains demandent une équipe complète. D’autres reposent sur une expertise ciblée, au bon moment. La question n’est donc pas seulement quoi faire, mais comment intervenir. Au sein d’ALTHEA Grand Ouest, nous structurons nos interventions autour de 4 modes, que nous adaptons en fonction des enjeux et des contextes : • Renforcer une équipe projet existante • Déployer un dispositif complet et pluridisciplinaire • Apporter une expertise ciblée sur un point critique • Assurer la continuité via du management de transition Pour Laurent Le Gall, Directeur Grand Ouest, « la pertinence d’un accompagnement tient autant à son contenu qu’à son format. » Vous structurez ou sécurisez un projet RH/SIRH ? 📩 Écrivez-nous ici : [email protected]