Post by Alona Kavka
HRD ROSHEN | Career Mentor for Top Executives | TOP-30 HRD in Ukraine | Board Member | Founder of TopCareer
Економіку високої ефективності створюють не підприємства, не технології і навіть не державні програми. Її створюють люди. На вихідних модерувала панельну дискусію учасників HRD Club Ukraine на Міжнародному економічному форумі (IEF). Говорили з позиції бізнесу, держави та військового досвіду про основне – хто будуватиме нову країну? Чесно кажучи, я досить вимоглива до себе та до всіх виступів, тому рідко виходжу із заходу з думкою: «Мені справді сподобалося». Але сьогодні було саме так. Перше – це досвідчені та зрілі учасники дискусії. Dmitriy Degtyar, як завжди, зірковий склад! Andrii Stepanenko, Andriy Kucherenko, Bogdana Yaremchuk, Надія Шабан 🫶🏻 Друге – відкритість діалогу. Дискусія вийшла глибокою і, на мою думку, по-справжньому стратегічною. Ми говорили не лише про HR чи ринок праці. Ми говорили про те, якою має бути Україна, щоб перемогти у глобальній боротьбі за людський капітал. Для мене одним із найважливіших висновків стало те, що Україні потрібна не лише стратегія розвитку, а й спільна візія майбутнього. • Якою ми хочемо бачити нашу країну? • Які цінності нас об'єднують? • Який образ України ми створюємо для своїх громадян і світу? Саме спільне бачення здатне стати основою для довіри, згуртованості та руху вперед. Воно допомагає людям ухвалювати рішення залишатися, повертатися, інвестувати, створювати бізнес і будувати своє майбутнє саме тут. І саме від того, чи зможемо ми сьогодні об'єднатися навколо спільного бачення майбутнього України, залежить те, якою буде наша країна у 2035 році. Дякую всім учасникам панелі за змістовну розмову. Переконана, що такі дискусії допомагають формувати спільні рішення щодо дій, яких потребує країна, а значить – і всі ми.