Post by Alina H.

Вчора була на вебінарі Anja Klimenko про командний брейншторм. Як людина, що колекціонує сильні сторони профі, я в захваті від її драйву. Була максимально залучена всі 45 хвилин – це реальний показник крутої фасилітації. Мій головний takeaway у формулі: (Атмосфера + Запитання + Фасилітація + Натхнення) × Мотивація. Все просто: якщо команда не розуміє, навіщо ми це робимо і на що це вплине – мотивації немає. А коли 0 множимо на 0, то в результаті завжди = 0. Що блокує креатив? Про себе: «Я керівник, я маю знати правильну відповідь» (заважає чути інших) Про них: «Люди мають одразу видавати геніальні ідеї» (хоча на старті всі ідеї – ОК) Про нас: «Ми це вже обговорювали, нічого нового не буде» (вбиває драйв до початку) Я бачу в цьому зону росту як для команд, так і для себе. Бо не раз була «по ту сторону» і знаю, як це – тупити над порожнім стікером, коли в голові лише: А що подумають? А раптом це дурня? А що скаже керівник?. Це паралізує. Тому забираю ці інструменти в роботу, щоб перетворювати такий ступор на драйв. Дякую, Anja Klimenko 🇺🇦 Klimenko, за натхнення та емоційний заряд! P.S. Я так захопилася, що двічі написала в чаті «померанчевий» з помилками. Мабуть, мозок настільки перейшов у режим дивергентного мислення, що орфографія здалася зайвим обмеженням. 😅 😂